Categorie
Corsi Disponibile per iscrizione People People

Piastrellista Posatore

DGR 845 del 12/07/2022

Direttiva per i soggetti attuatori delle misure relative al Percorso 1 – Reinserimento Occupazionale e al Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling) di cui all’Avviso n. 1/2022 (DGR n. 600 del 20 maggio 2022)

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL” Direttiva n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU. In partenariato con Assistedil – Ente Accreditato alla Formazione Superiore, Codice Accreditamento 3618.

Perchè

L’intervento formativo ha l’obbiettivo di formare addetti alla posa di piastrelle e rivestimenti per il ruolo di PIASTRELLISTA.

Lo scopo è acquisire abilità e competenze che permettano al candidato di inserirsi nel settore edile con tale ruolo grazie ad un’approfondita conoscenza delle aree d’intervento, delle modalità di preparazione delle stesse per l’intervento, ed effettuare la posa di pavimenti e di rivestimenti.

Il percorso è indicato a chi con esperienza pregressa o studi nel settore edile, voglia specializzarsi nel ruolo tramite l’approfondimento teorico pratico del settore.

Durata

48 ore di formazione.

Dove

Rovigo

Frequenza

La frequenza al corso è obbligatoria. Le attività potranno essere previste in modalità blended. Il calendario delle lezioni sarà condiviso in fase di selezione.

Validità

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciata una attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento

Facilitazioni

Il corso è completamente gratuito in quanto finanziato dal programma GOL.

L’indennità è riconosciuta per le ore in presenza a fronte di
una frequenza minima del 70% del monte ore totale (FAD +
presenza) previsto per la formazione “Upskilling”.

Moduli

COMPETENZA: Preparare l’area da pavimentare/rivestire

CONOSCENZE:

  • Tecniche di gestione e conservazione degli scarti di lavorazione
  • Tecniche di impermeabilizzazione in edilizia
  • Concetti di disegno tecnico per interpretare i disegni geometrici esecutivi e le indicazioni progettuali per individuaree la disposizione migliore degli elementi
  • Tecniche per rasare il livello del fondo
  • Modalita’ d’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  • Caratteristiche dei materiali rasanti e/o correttivi del supporto (es. autolivellanti)
  • Tipologie di strumenti di misurazione e tracciatura (es. metro, laser, corda metrica, staggia livello, piombo, squadra, ecc.)
  • Caratteristiche dei materiali da rivestimento in edilizia
  • Funzionamento degli utensili/macchine/attrezzature per l’impiego nelle attività di posa.

COMPETENZA: Predisporre le malte e i collanti per il rivestimento, a mano o con apposite attrezzature

CONOSCENZE:

  • Funzionamento degli utensili/macchine/attrezzature per la preparazione di malte e collanti
  • Modalita’ d’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  • Modalita’ di impiego dei collanti e degli strumenti per la loro applicazione
  • Concetti di matematica di base, al fine di predisporre le giuste quantita’ e proporzioni dei materiali da miscelare
  • Tecniche di dosaggio conglomerati (sabbia, cemento, additivi, ecc.)
  • Modi di impiego dei materiali
  • Tipologie dei collanti e degli strumenti per la loro applicazione
  • Caratteristiche dei collanti e degli strumenti per la loro applicazione

Come candidarsi

Per accedere al programma GOL:

  1. Rivolgiti al Centro per l’impiego (o al tuo case manager del CPI) e richiedi un appuntamento per ottenere l’Assegno GOL
  2. Il case manager ti accompagnerà in un percorso di assessment che servirà per individuare il percorso GOL di riferimento (Percorso 1, 2, 3 o 4)
  3. Dopo la definizione del Percorso, potrai comunicare al Case Manager presso quale ente vuoi usufruire dei servizi del GOL – chiamaci e ti daremo il codice Opal da comunicare.

In alternativa chiamare al numero: 351  5635661

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Corsi Disponibile per iscrizione People People

Operatore Macchine Movimento Terra e Demolizione

DGR 845 del 12/07/2022

Direttiva per i soggetti attuatori delle misure relative al Percorso 1 – Reinserimento Occupazionale e al Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling) di cui all’Avviso n. 1/2022 (DGR n. 600 del 20 maggio 2022)

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL” Direttiva n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU. In partenariato con Assistedil – Ente Accreditato alla Formazione Superiore, Codice Accreditamento 3618.

Perchè

L’intervento formativo ha l’obbiettivo di formare addetti alla conduzione di macchine movimento terra e demolizione (escavatore)

L’ Operatore alle macchine movimento terra e demolizione si occupa della realizzazione di scavi, movimenti di terreno e di demolizioni, nonché dell’estrazione di terra e dello spostamento di terra e detriti e dell’esecuzione di livelli e regolazioni del terreno, in conformità con quanto stabilito dalla documentazione tecnica di progetto. Si relaziona con gli altri operai e tecnici e con il responsabile di cantiere.

Lo scopo è acquisire abilità e competenze che permettano al candidato di inserirsi nel settore edile con tale ruolo grazie ad un’approfondita conoscenza delle tipologie caratteristiche e modalità di conduzione di escavatori per le attività di scavo e demolizione dopo un’adeguata verifica preliminare della fattibilità degli interventi stessi.

Il percorso è indicato a chi con esperienza pregressa o studi nel settore edile, voglia specializzarsi nel ruolo tramite l’approfondimento teorico pratico del settore.

Durata

48 ore di formazione.

Dove

Rovigo

Frequenza

La frequenza al corso è obbligatoria. Le attività potranno essere previste in modalità blended. Il calendario delle lezioni sarà condiviso in fase di selezione.

Validità

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciata una attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento

Facilitazioni

Il corso è completamente gratuito in quanto finanziato dal programma GOL.

L’indennità è riconosciuta per le ore in presenza a fronte di
una frequenza minima del 70% del monte ore totale (FAD +
presenza) previsto per la formazione “Upskilling”.

Moduli

COMPETENZA: CONDURRE MACCHINARI PER L’ESECUZIONE DI DEMOLIZIONI

CONOSCENZE:

– Caratteristiche degli elaborati e dei disegni tecnici specifici per le demolizioni
– Tipologie, caratteristiche e modalità di utilizzo di macchine per demolizioni
– Tecniche e procedure di demolizione di opere edili
– Tecniche di carotaggio di opere edili e/o strutturali
– Procedure per la selezione, lo stoccaggio, la gestione e lo smaltimento delle risulte da demolizione
– Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne l’esecuzione di demolizioni

COMPETENZA: CONDURRE MACCHINARI PER L’ESECUZIONE DI SCAVI

CONOSCENZE:

– Caratteristiche degli elaborati e dei disegni tecnici specifici per gli scavi
– Tipologie, caratteristiche e modalità di utilizzo di macchine movimento terra per la realizzazione di scavi
– Tecniche di esecuzione di scavi, livellamenti e regolazioni del terreno con macchine movimento terra
– Tecniche di movimentazione di materiali di scavo con mezzi meccanici
– Procedure per la selezione, lo stoccaggio, la gestione e lo smaltimento delle risulte da scavi
– Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne l’esecuzione di scavi e movimentazioni


Come candidarsi

Per accedere al programma GOL:

  1. Rivolgiti al Centro per l’impiego (o al tuo case manager del CPI) e richiedi un appuntamento per ottenere l’Assegno GOL
  2. Il case manager ti accompagnerà in un percorso di assessment che servirà per individuare il percorso GOL di riferimento (Percorso 1, 2, 3 o 4)
  3. Dopo la definizione del Percorso, potrai comunicare al Case Manager presso quale ente vuoi usufruire dei servizi del GOL – chiamaci e ti daremo il codice Opal da comunicare.

In alternativa chiamare al numero: 351  5635661

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Corsi Disponibile per iscrizione People People

OPERATORE DI CARPENTERIA METALLICA

DGR 845 del 12/07/2022

Direttiva per i soggetti attuatori delle misure relative al Percorso 1 – Reinserimento Occupazionale e al Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling) di cui all’Avviso n. 1/2022 (DGR n. 600 del 20 maggio 2022)

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL” Direttiva n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU. In partenariato con Agorà – Associazione per lo sviluppo della formazione, Ente Accreditato alla Formazione Superiore, Codice Accreditamento 100.

Perchè

L’Operatore di carpenteria metallica si occupa della realizzazione di prodotti metallici finiti, dalla prima lavorazione delle parti metalliche fino all’assemblaggio della struttura, attraverso tecniche di lavorazione specifiche, utilizzando i macchinari, le attrezzature e gli utensili propri del taglio, della deformazione, della saldatura e della rifinitura, sulla base della documentazione tecnica fornita.

Durata

40 ore di formazione.

Dove

Padova

Frequenza

La frequenza al corso è obbligatoria. Le attività potranno essere previste in modalità blended. Il calendario delle lezioni sarà condiviso in fase di selezione.

Validità

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciata una attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento

Facilitazioni

Il corso è completamente gratuito in quanto finanziato dal programma GOL.

L’indennità è riconosciuta per le ore in presenza a fronte di
una frequenza minima del 70% del monte ore totale (FAD +
presenza) previsto per la formazione “Upskilling”.

Moduli

COMPETENZA: ESEGUIRE L’ASSEMBLAGGIO TRAMITE SALDATURA DELLE PARTI METALLICHE

CONOSCENZE:

– Principi di metallurgia per la saldatura di metalli e leghe
– Tecnologia dei materiali saldabili
– Tecniche di saldatura dei metalli: MMA, MIG/MAG, TIG, ossiacetilenica, ecc.
– Strumenti per saldatura: saldatrice a filo, elettrica ad arco, TIG, laser, plasma, ecc.
– Tecniche di rifinitura e assemblaggio metalli
– Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne le lavorazioni di carpenteria metallica e saldatura

COMPETENZA: PREDISPORRE MATERIALI, ATTREZZATURE E UTENSILI PER LE LAVORAZIONI DEI METALLI

CONOSCENZE:

– Caratteristiche del ciclo di lavorazione (fasi, attività, tecnologie, ecc.)
– Tipologie e meccanismi di funzionamento delle principali attrezzature e macchinari per la lavorazione dei metalli
– Tecniche di attrezzeria meccanica (foratura, sbavatura, filettatura, ecc.)
– Concetti di disegno tecnico meccanico
– Tipologia e caratteristiche della documentazione tecnica di pertinenza
– Principali riferimenti legislativi e normativi in materia di ISO-9001 per le lavorazioni e costruzioni meccaniche


Come candidarsi

Per accedere al programma GOL:

  1. Rivolgiti al Centro per l’impiego (o al tuo case manager del CPI) e richiedi un appuntamento per ottenere l’Assegno GOL
  2. Il case manager ti accompagnerà in un percorso di assessment che servirà per individuare il percorso GOL di riferimento (Percorso 1, 2, 3 o 4)
  3. Dopo la definizione del Percorso, potrai comunicare al Case Manager presso quale ente vuoi usufruire dei servizi del GOL – chiamaci e ti daremo il codice Opal da comunicare.

In alternativa chiamare al numero: 351  5635661

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Corsi Performance

ABILITAZIONE ASO:  ASSISTENTE STUDIO ODONTOIATRICO

DESTINATARI

Il corso ASO è rivolto a coloro che intendono acquisire specifiche competenze finalizzate all’assistenza dell’odontoiatra e dei professionisti sanitari del settore odontoiatrico durante le prestazioni cliniche, predisponendo l’ambiente e lo strumentario, occupandosi dell’accoglienza dei clienti, della gestione della segreteria e dei rapporti con i fornitori e i collaboratori.
L’ASO svolge la propria attività negli studi odontoiatrici privati e presso le strutture sanitarie che erogano prestazioni odontostomatologiche.

L’Assistente di studio odontoiatrico opera in regime di dipendenza e svolge la propria attività in collaborazione con l’equipe odontoiatrica, attenendosi alle disposizioni dei professionisti sanitari.

ARTICOLAZIONE DEL CORSO

  • 300 ore di formazione in aula, che prevedono lezioni frontali, simulazioni, analisi dei casi, work group
  • 400 ore di tirocinio

VALIDITA’

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciato l’attestato di qualifica. 

FREQUENZA

La frequenza al corso ASO è obbligatoria per almeno il 90% del monte ore. L’inizio delle lezioni è in fase di definizione. 

COSTO

Il costo è di 2.200 € (possibilità di rateizzazione)

SEDE

Silea TV, Via serenissima 3d

DESTINATATI e TITOLI DI ACCESSO

Sono destinatari dell’intervento formativo coloro che hanno assolto il diritto / dovere all’istruzione e alla formazione o maggiorenni in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media). In ogni caso l’accesso al tirocinio è subordinato al compimento del diciottesimo anno di età. Nel caso di titoli di studio non conseguiti in Italia, ma all’interno del territorio dell’Unione Europea, ogni documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. Nel caso di titoli conseguiti al di fuori dell’Unione Europea, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con apostille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla traduzione giurata in italiano.

PROGRAMMA FORMATIVO

IL PROGRAMMA FORMATIVO DEL CORSO ASO (ASSISTENTE STUDIO ODONTOIATRICO) PREVEDE 300 ORE FORMATIVE CHE VENGONO SUDDIVISE IN DUE CATEGORIE, 150 ORE DI FORMAZIONE BASE E 150 ORE DI FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE, CON IL SEGUENTE CALENDARIO:

  • 95 ORE: Allestire spazi e strumentazioni di trattamento odontoiatrico secondo protocolli e procedure standard;
  • 90 ORE: Assistere l’odontoiatra;
  • 40 ORE: Interagire con le persone assistite, i membri dell’équipe professionale, i fornitori e i collaboratori esterni;
  • 75 ORE: Trattare la documentazione clinica e amministrativo contabile.

PER ISCRIVERSI:

Iscriviti sul sito compilando il form.
Manda una mail a: sara@twentyp.it
Chiama il: 3516640019

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Concluso Corsi Performance

START UP INNOVATIVE: ESPERTO DELLA CONVERSIONE DI VENDITA

Con Decreto n. 1092 del 17/12/2021 la Regione del Veneto ha approvato un progetto presentato per la realizzazione di un percorso per promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori ai sensi della DGR 1879/2020.

“START UP INNOVATIVE: ESPERTO DELLA CONVERSIONE DI VENDITA”
Cod. progetto 100-0006-1879-2020

DESTINATARI

Il progetto si rivolte a n. 6 destinatari NEET disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del DLGS 150/2015 e smi e dall’art 4, co 15-quater del DL 4/2019, di età compresa tra i 18 ed i 29 anni, residenti e/o domiciliati sul territorio regionale Veneto che non siano in obbligo formativo, che abbiano aderito al programma Garanzia Giovani ed abbiano stipulato un patto di servizio in Veneto. Il progetto vuole fornire competenze strategiche nella ideazione e implementazione della vendita, attraverso un approccio scientifico, basato sulla elaborazione dei dati e sulla definizione di metriche di monitoraggio.

QUANDO

Martedì 22 marzo ore 14.30 – Silea (TV) in Via Serenissima 3D – Area 8

ARGOMENTI

INTRODUZIONE AL GROWTH HACKING & ANALYTICS – 40 ore

SPERIMENTAZIONE E UTILIZZO DEL CONSUMATORE – 20 ore

SVILUPPARE UN PROGETTO IN MODO INTERATTIVO, INCREMENTALE E CON UNA PIANIFICAZIONE ATTIVA – 20 ore

ACQUISIZIONE DI CLIENTI – 40 ore

ACTIVATION & RETENTION – 20 ore

DATA SCIENCE FOR MKT– 8 ore

COME ISCRIVERSI

Per candidarsi è necessario inviare entro giovedì 17 marzo all’indirizzo mail selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità – Copia codice fiscale
– Patto di servizio di Garanzia Giovani
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Oppure Iscriviti sul sito di www.laboribus.it compilando il form.
Manda una mail a: selezione@laboribus.it
Chiama il: 3515635661