Il progetto si rivolge a disoccupati di età superiore ai 30 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati in Veneto. Per far parte del gruppo è necessario superare una prova di selezione che si terrà: Venerdì 21 Aprile 2023 – alle ore 09.00 presso Assistedil – Viale Porta Po 87 – Rovigo
Per candidarsi è necessario inviare entro l’20/04/2023 all’indirizzo mail: lavoro@assistedil.it: – Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità – Copia codice fiscale – Dichiarazione di disoccupazione – Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza. – Attestazione di non essere all’interno di politiche attive progetto GOL
Numero massimo di partecipanti: 9 persone
Titolo di accesso:
Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito edile, nelle costruzioni, nella realizzazione di isolamenti termici, nelle tecniche di termoidraulica ed idraulica, nella progettazione di impianti, nella realizzazione di interventi di efficientamento.
Articolazione del corso
Il progetto di work experience avente ad obbiettivo l’RRSP Veneto di TERMOTECNICO prevede: n. 4 ore di orientamento di gruppo n. 6 ore di orientamento individuale n. 140 ore di formazione n. 24 ore di formazione per le competenze digitali/green/soft skill n. 3 mesi di tirocinio in azienda termoidraulica n. 6 ore di accompagnamento al tirocinio n. 4 ore valutazione degli apprendimenti n. 24 ore rivolte a 2 destinatari di mentoring per lo sviluppo auto imprenditoriale
Frequenza
La frequenza è obbligatoria. Lezioni in aula da lunedì a venerdì per un monte ore settimanale massimo di 40 ore.
Validità
Al termine del progetto e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite.
Facilitazioni previste:
Corso completamente gratuito. Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio. L’indennità, pari a € 450,00 lordi/mese, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio. Il tirocinio ha durata fissa di 3 mesi. Al fine di garantire esperienze qualitativamente valide, non è consentito prevedere un impegno orario inferiore alle 30 ore settimanali (120 ore mensili) e superiore a quanto previsto dal CCNL di riferimento.
Programma:
ESEGUIRE L’INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI CONDIZIONAMENTO – ESEGUIRE L’INSTALLAZIONE DI IMPIANTI TERMOIDRAULICI – REALIZZARE LA MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI TERMOIDRAULICI E DI CONDIZIONAMENTO – VERIFICARE LA CONFORMITA DEGLI IMPIANTI TERMOIDRAULICI E DI CONDIZIONAMENTO
Per far parte del gruppo è necessario superare una prova di selezione che si terrà:
Giovedì 02 Marzo 2023 presso Assistedil Viale Porta Po 87 Rovigo Ro alle ore 09.00 Per candidarsi è necessario inviare entro l’01/03/2023 all’indirizzo mail lavoro@assistedil.it
Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità – Copia codice fiscale
Dichiarazione di disoccupazione
Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.
Articolazione del corso
Il progetto di work experience avente ad obbiettivo l’rrsp veneto di MURATORE prevede
n.4 ore di orientamento di gruppo
n.6 ore di orientamento individuale
n.120 ore di formazione
n.24 ore di formazione per le competenze digitali/green/soft skill
n.3 mesi di tirocinio in azienda edile
n.6 ore di accompagnamento al tirocinio
n.4 ore valutazione degli apprendimenti
n.16 ore rivolte a 3 destinatari di mentoring per lo sviluppo autoimprenditoriale
n.4 ore di bootcamp
Validità
Al termine del progetto e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite.
Facilitazioni previste
Corso completamente gratuito. Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio. L’indennità, pari a € 450,00 lordi/mese, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio. Il tirocinio ha durata fissa di 3 mesi. Al fine di garantire esperienze qualitativamente valide, non è consentito prevedere un impegno orario inferiore alle 30 ore settimanali (120 ore mensili) e superiore a quanto previsto dal CCNL di riferimento.
Frequenza
La frequenza al corso è obbligatoria. Lezioni in aula da lunedì a venerdì per un monte ore settimanale massimo di 40 ore.
Titolo di accesso
Sono destinatari della presente iniziativa 8 soggetti disoccupati ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comm 15-quater e del D. Lgs. 150/20151, beneficiari non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio regionale, di età inferiore ai 30 anni. Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito edile, delle costruzioni, nella realizzazione di isolamenti termici, nelle tecniche di bioedilizia, nello svolgimento di attività di cantiere
Programma
ALLESTIRE GLI SPAZI LOGISTICI E GLI ELEMENTI OPERATIVI DEL CANTIERE
Caratteristiche dell’organizzazione e del funzionamento del cantiere edile Caratteristiche del layout di cantiere e tecniche di realizzazione delle opere provvisionali Principi di tecnologia delle costruzioni edili Caratteristiche e tecniche di manutenzione delle attrezzature e specifiche di utilizzo dei macchinari del cantiere edile Caratteristiche e modalità di carico, scarico e stoccaggio dei materiali Tecniche e procedure per la realizzazione e la dismissione degli spazi e dei servizi del cantiere Principali riferimenti normativi relativi alla gestione dei rifiuti di cantiere Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne l’allestimento di cantieri edili
ESEGUIRE TRACCIAMENTI PER LA REALIZZAZIONE DI OPERE MURARIE
Caratteristiche e simbologia di disegni architettonici, esecutivi ed impiantistici relativi alle opere e assistenze murarie Fasi del processo edilizio per la costruzione di opere murarie Elementi di matematica e di geometria per il calcolo di aree, superfici, volumi, perpendicolari Tecniche di tracciamento degli elementi da realizzare (pareti, scavi, solai, quote, scale, ecc.) Strumenti di misurazione e tracciatura (es. metro, laser, corda metrica, livella a bolla, piombo, squadra, ecc.) Tecniche di tracciamento dei riferimenti geometrici ed altimetrici e dei livelli di riferimento per la posa in opera falsi telai ed alloggiamento impianti Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne lesecuzione di tracciamenti di opere murarie
REALIZZARE OPERE MURARIE E LAVORAZIONI CONNESSE
Tipologie, caratteristiche e ambiti di impiego di malte e calcestruzzi nella realizzazione di opere murarie Procedure e tecniche per la preparazione (impasto, conglomerazione, miscelazione) di malte e calcestruzzi Tipologia, caratteristiche e funzionalità degli utensili, dei macchinari e delle attrezzature impiegati nelle attività di realizzazione di opere murarie Principi del comportamento statico dei materiali e delle strutture Tipologie di murature e fasi per la loro realizzazione (portanti, non portanti, a grezzo, faccia a vista, in sasso e pietra sbozzata, a secco, per la realizzazione di volte ed archi) Tecniche esecutive di costruzione per la realizzazione delle opere murarie portanti e non portanti Procedure di assistenza muraria per la posa di impianti e serramenti Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne la realizzazione delle opere murarie e delle altre lavorazioni connesse
REALIZZARE INTERVENTI DI CONSOLIDAMENTO DI OPERE MURARIE
Caratteristiche e modalità di impiego dei materiali edili per il consolidamento delle opere murarie Tipologia, caratteristiche e funzionalità degli utensili, dei macchinari e delle attrezzature per limpiego nelle lavorazioni connesse di consolidamento Principi del comportamento statico dei materiali e delle strutture, principali casistiche di degrado, dissesto, cedimento, lesioni Tipologie e tecniche di intervento per la realizzazione di recuperi e consolidamenti: tecniche ricostruttive, ristilatura armata dei giunti, fibre di carbonio, intonaci strutturali, diatoni, realizzazione di contrafforti Elementi di normativa applicata alle costruzioni edili: antisismica, rischio idrogeologico, Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne il consolidamento delle opere murarie
Il report di Excelsior e Unioncamere in una proiezzione 2022-2027 ha stimato che la necessità nazionale di professioni esecutive nel lavoro d’ufficio ammonta a circa 531’200 profili tra cui l’addetto amministrativo segretaria. Il ruolo DELL’OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE, nel tempo, si è evoluto fino a integrare aspetti paralleli alla gestione delle attività più pratiche e operative. A questa figura sono oggi assegnati diversi compiti e responsabilità, dall’esecuzione quotidiana di procedure e controllo del raggiungimento degli obiettivi, alla proposta di integrare soluzioni mirate al miglioramento del benessere dei collaboratori. È divenuta il perno cui l’azienda da capo per la trasversalità delle competenze che la rende fulcro del processo lavorativo. Figura poliedrica che in un momento cruciale come quello attuale post pandemico e sagrato dal conflitto ucraino Nel quale le aziende spesso integrano servizi innovativi, i cui procedimenti meritano uno studio approfondito e un’implementazione attenta di tutte le fasi, soprattutto di quelle iniziali compiute dall’impiegato amministrativo.
Numero massimo di partecipanti: 10 persone
Per far parte del gruppo è necessario superare una prova di selezione che si terrà il giorno 14/03/2023 alle ore 9.00 presso Via Strada della Serenissima 3d Per candidarsi è necessario inviare entro venerdì 10 marzo all’indirizzo mail selezione@twentyp.it
Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità – Copia codice fiscale
Dichiarazione di disoccupazione
Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.
Articolazione del corso
• 4 ore di orientamento di gruppo • 6 ore di orientamento individuale • 148 ore di formazione per OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE • 4 ore di valutazione degli apprendimenti • 24 ore di formazione per le competenze digitali/green/soft • 4 ore di teatro d’impresa • 16 ore di counseling individuale per n.3 dei partecipanti al progetto • 3 mesi (480 ore) di tirocinio presso azienda partner • 6 ore di accompagnamento al tirocinio
Validità
Al termine del progetto e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite.
Facilitazioni previste
Corso completamente gratuito. Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio. L’indennità, pari a € 450,00 lordi/mese, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio. Il tirocinio ha durata fissa di 3 mesi. Al fine di garantire esperienze qualitativamente valide, non è consentito prevedere un impegno orario inferiore alle 30 ore settimanali (120 ore mensili) e superiore a quanto previsto dal CCNL di riferimento.
Frequenza
La frequenza al corso è obbligatoria. Lezioni in aula da lunedì a venerdì per un monte ore settimanale massimo di 40 ore. Il 50% della formazione nell’intervento OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE, sarà svolto in modalità on line.
Titolo di accesso
Sono destinatari della presente iniziativa 10 soggetti disoccupati ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comm 15-quater e del D. Lgs. 150/20151, beneficiari non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio regionale, di età superiore ai 30 anni. Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito amministrativo e/o contabile e/o fiscale e/o organizzativo dell’attività aziendale.
Programma
GESTIRE I FLUSSI INFORMATIVI E COMUNICATIVI
Elementi di organizzazione aziendale: processi, ruoli e funzioni Principali riferimenti normativi in materia di sicurezza dei dati e di tutela delle privacy Tipologia, Caratteristiche e funzionalità delle principali attrezzature d’ ufficio (fax, fotocopiatrice,scanner) Tecniche di gestione della comunicazione e della relazione Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei servizi internet (navigazione, motori di ricerca, posta elettronica) Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei principali software applicativi di comunicazione e archiviazione digitale Tecniche di archiviazione e classificazione manuale e digitali di documenti e dati.
REALIZZARE LA SISTEMATIZZAZIONE DI COMUNICAZIONI E DOCUMENTI
Comunicazione professionale in lingua inglese Tipologia, caratteristiche e stiche e funzionalità dei principali applicativi per la redazione di testi e presentazioni Tecniche di comunicazione scritta Tipologia e caratteristiche dei diversi documenti (lettere commerciali, report, presentazioni) Elementi di rappresentazione grafica Conoscenza applicati alla formalizzazione di dati ed informazioni
REALIZZARE IL TRATTAMENTO DEI DOCUMENTI AMMINISTRATIVO CONTABILI
Principali documenti contabili, loro caratteristiche e procedure per l’ elaborazione e la registrazione Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei principali applicativi per il trattamento dei documenti amministrativo contabili Elementi relativi ai principali riferimenti normativi in materia di amministrazione e contabilità aziendale Adempimenti amministrativi e monetari relativi alla gestione di incassi e pagamenti Conoscenza Elementi di amministrazione aziendale Elementi di amministrazione
ORGANIZZARE EVENTI E RIUNIONI
Tecniche e strumenti di time management Tecniche e strumenti di pianificazione delle attività Tipologia e caratteristiche dei servizi per viaggi caratteristiche e funzionalità delle strumentazioni e degli ambienti per riunioni ed eventi di lavoro Tecniche e strumenti per la prenotazione di biglietti, pernottamenti e servizi connessi alle trasferte, alle riunioni ed agli eventi di lavoro Tecniche e strumenti di gestione di agende cartacei e digitali
Manage Cookie Consent
Utilizziamo i cookie per ottimizzare il tuo sito web e il nostro servizio.
Funzionale
Sempre attivo
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
