Categorie
Corsi Disponibile per iscrizione People

Project Management

DGR 845 del 12/07/2022

Direttiva per i soggetti attuatori delle misure relative al Percorso 1 – Reinserimento Occupazionale e al Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling) di cui all’Avviso n. 1/2022 (DGR n. 600 del 20 maggio 2022)

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL” Direttiva n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU. In partenariato con Agorà – Associazione per lo sviluppo della formazione, Ente Accreditato alla Formazione Superiore, Codice Accreditamento 100.

Perchè

Sui mercati è in corso un trend trasversale d’innovazione e cambiamento che induce molte aziende a reinventarsi dal punto di vista organizzativo, logistico, di prodotto e servizio offerti, di processo, di commessa. Oggi bisogna saper gestire ambienti dove la dimensione di progetto è sempre più presente e il numero di progetti è sempre più elevato: un vero e proprio cambio di paradigma verso un’economia progetto-centrica.

Organizzare e gestire progetti diventa quindi una competenza manageriale essenziale e sempre più richiesta per chi vuole crescere in contesti innovativi. Una competenza che unisce i temi propri di contenuto del progetto a quelli relazionali di gestione del progetto stesso.

Significa aprire la propria mente al “pensare per progetti” e conoscere gli strumenti specifici della disciplina.

Il corso Project Management prepara le persone a muoversi in questa direzione e con una visione a tutto tondo, mettendole in grado di guidare il team verso un obiettivo condiviso. La materia trattata diventa strumento per rispondere all’innovazione del cliente (progetti commessa) e/o per creare innovazione interna, sviluppando nei partecipanti le capacità di leadership, le soft skills necessarie a relazionarsi con il team e i vari stakeholder, le competenze per essere manager nel progetto e le tecnicalità fondamentali della disciplina.

Durata

40 ore di formazione.

Frequenza

La frequenza al corso è obbligatoria. Le attività potranno essere previste in modalità blended. Il calendario delle lezioni sarà condiviso in fase di selezione.

Validità

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciata una attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento

Facilitazioni

Il corso è completamente gratuito in quanto finanziato dal programma GOL.

L’indennità è riconosciuta per le ore in presenza a fronte di
una frequenza minima del 70% del monte ore totale (FAD +
presenza) previsto per la formazione “Upskilling”.

Moduli

Conoscenze

Ciclo di vita di un progetto

Pianificazione di attività, risorse, tempi e costi di progetto

Il controllo di progetto: logiche di reporting

I rischi di progetto: logiche di approccio e risk assessment

La comunicazione di progetto e la gestione degli stakeholder

Il sistema informativo di progetto ed elementi di qualità di prog

Stimare i costi

Il budget di progetto

Monitoraggio e controllo dei costi di progetto

Il controllo integrato del progetto

Abilità

Definire la wbs di progetto;

definire le risorse umane assegnate alle attività di progetto

Identificare il carico delle risorse umane coinvolte nel progetto

Stimare i tempi di esecuzione delle attività di progetto

Stimare i costi di realizzazione delle attività di progetto

Monitorare la realizzazione del progetto

Gestire gli Stakeholder di progetto

Come candidarsi

Per accedere al programma GOL:

  1. Rivolgiti al Centro per l’impiego (o al tuo case manager del CPI) e richiedi un appuntamento per ottenere l’Assegno GOL
  2. Il case manager ti accompagnerà in un percorso di assessment che servirà per individuare il percorso GOL di riferimento (Percorso 1, 2, 3 o 4)
  3. Dopo la definizione del Percorso, potrai comunicare al Case Manager presso quale ente vuoi usufruire dei servizi del GOL – chiamaci e ti daremo il codice Opal da comunicare.

In alternativa chiamare al numero: 351  5635661

Categorie
Corsi Disponibile per iscrizione People

Architetti del Metaverso

DGR 845 del 12/07/2022

Direttiva per i soggetti attuatori delle misure relative al Percorso 1 – Reinserimento Occupazionale e al Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling) di cui all’Avviso n. 1/2022 (DGR n. 600 del 20 maggio 2022)

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL” Direttiva n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU. In partenariato con Agorà – Associazione per lo sviluppo della formazione, Ente Accreditato alla Formazione Superiore, Codice Accreditamento 100.

Perchè

Tutto il comparto “tech” si sta spostando sul “Metaverso” ad incominciare da Facebook, che ora si chiama “Meta” . Questo ha creato un “hype” sul termine che ricorda quello di “Internet” nel 2000. Del resto anche i numeri di previsione di questo altro comparto ricordano i tempi della nascita del web. Le stime di crescita di queste tecnologie derivano dal fatto che AR, VR e Metaverso generano nuove soluzioni di significato lungo tutta la catena del valore. Dal design alla produzione, dalle ricerche di mercato alla comunicazione, dalla formazione alle vendite, indipendentemente dal settore delle Aziende.

È importante conoscere queste tecnologie oggi per tenere il passo con un mondo che ha ormai da anni virato verso il marketing digitale e ora si sposta totalmente sul  marketing esperienziale, la cui unione sfocia proprio nelle tecnologie “immersive” che colmano una serie di gap tra fisico e digitale creando un nuovo livello di integrazione, di linguaggi e opportunità che da anni vengono definiti “Phy-gital”.

Gli architetti del metaverso sono le figure creative incaricate di immaginare e di ideare mondi completamente nuovi e coinvolgenti. Rappresentati principalmente dai 3D game designers, saranno responsabili della progettazione, della prototipazione e della creazione di ambienti virtuali e di esperienze 3D immersive (non solo di gioco) che coinvolgeranno gli utenti come mai prima d’ora. Oltre alle competenze in animazione, illustrazione e modellazione 3D, queste figure dovranno avere delle basi di programmazione e dovranno saper padroneggiare software come Unity 3D, Blender, Maya e Unreal Engine.

Durata

44 ore di formazione.

Frequenza

La frequenza al corso è obbligatoria. Le attività potranno essere previste in modalità blended. Il calendario delle lezioni sarà condiviso in fase di selezione.

Validità

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciata una attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento

Facilitazioni

Il corso è completamente gratuito in quanto finanziato dal programma GOL.

L’indennità è riconosciuta per le ore in presenza a fronte di
una frequenza minima del 70% del monte ore totale (FAD +
presenza) previsto per la formazione “Upskilling”.

Moduli

Competenza: Modellare un mondo virtuale in 3d

Conoscenza

Teoria del metaverso

 Ambiti di applicazione del Metaverso

 Principi base della progettazione

Utilizzo di Blender

 Esportazione degli elementi

 Import in Unreal Engine

 Studio della struttura di Unreal Engine

 Conversione in diversi format

 Basi della conversione in metaverso utilizzabile e giocabile

Abilità

Conoscere le basi di progettazione per la realtà virtuale 3d

Utilizzare software di modellazione

Progettare elementi in movimento

Utilizzare blender

Progettare la Struttura tramite Unreal

Come candidarsi

Per accedere al programma GOL:

  1. Rivolgiti al Centro per l’impiego (o al tuo case manager del CPI) e richiedi un appuntamento per ottenere l’Assegno GOL
  2. Il case manager ti accompagnerà in un percorso di assessment che servirà per individuare il percorso GOL di riferimento (Percorso 1, 2, 3 o 4)
  3. Dopo la definizione del Percorso, potrai comunicare al Case Manager presso quale ente vuoi usufruire dei servizi del GOL – chiamaci e ti daremo il codice Opal da comunicare.

In alternativa chiamare al numero: 351  5635661

Categorie
Corsi Performance

ABILITAZIONE ASO:  ASSISTENTE STUDIO ODONTOIATRICO

DESTINATARI

Il corso ASO è rivolto a coloro che intendono acquisire specifiche competenze finalizzate all’assistenza dell’odontoiatra e dei professionisti sanitari del settore odontoiatrico durante le prestazioni cliniche, predisponendo l’ambiente e lo strumentario, occupandosi dell’accoglienza dei clienti, della gestione della segreteria e dei rapporti con i fornitori e i collaboratori.
L’ASO svolge la propria attività negli studi odontoiatrici privati e presso le strutture sanitarie che erogano prestazioni odontostomatologiche.

L’Assistente di studio odontoiatrico opera in regime di dipendenza e svolge la propria attività in collaborazione con l’equipe odontoiatrica, attenendosi alle disposizioni dei professionisti sanitari.

ARTICOLAZIONE DEL CORSO

  • 300 ore di formazione in aula, che prevedono lezioni frontali, simulazioni, analisi dei casi, work group
  • 400 ore di tirocinio

VALIDITA’

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciato l’attestato di qualifica. 

FREQUENZA

La frequenza al corso ASO è obbligatoria per almeno il 90% del monte ore. L’inizio delle lezioni è in fase di definizione. 

COSTO

Il costo è di 2.200 € (possibilità di rateizzazione)

SEDE

Silea TV, Via serenissima 3d

DESTINATATI e TITOLI DI ACCESSO

Sono destinatari dell’intervento formativo coloro che hanno assolto il diritto / dovere all’istruzione e alla formazione o maggiorenni in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media). In ogni caso l’accesso al tirocinio è subordinato al compimento del diciottesimo anno di età. Nel caso di titoli di studio non conseguiti in Italia, ma all’interno del territorio dell’Unione Europea, ogni documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. Nel caso di titoli conseguiti al di fuori dell’Unione Europea, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con apostille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla traduzione giurata in italiano.

PROGRAMMA FORMATIVO

IL PROGRAMMA FORMATIVO DEL CORSO ASO (ASSISTENTE STUDIO ODONTOIATRICO) PREVEDE 300 ORE FORMATIVE CHE VENGONO SUDDIVISE IN DUE CATEGORIE, 150 ORE DI FORMAZIONE BASE E 150 ORE DI FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE, CON IL SEGUENTE CALENDARIO:

  • 95 ORE: Allestire spazi e strumentazioni di trattamento odontoiatrico secondo protocolli e procedure standard;
  • 90 ORE: Assistere l’odontoiatra;
  • 40 ORE: Interagire con le persone assistite, i membri dell’équipe professionale, i fornitori e i collaboratori esterni;
  • 75 ORE: Trattare la documentazione clinica e amministrativo contabile.

PER ISCRIVERSI:

Iscriviti sul sito compilando il form.
Manda una mail a: sara@twentyp.it
Chiama il: 3516640019

Categorie
Concluso Corsi Performance

START UP INNOVATIVE: ESPERTO DELLA CONVERSIONE DI VENDITA

Con Decreto n. 1092 del 17/12/2021 la Regione del Veneto ha approvato un progetto presentato per la realizzazione di un percorso per promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori ai sensi della DGR 1879/2020.

“START UP INNOVATIVE: ESPERTO DELLA CONVERSIONE DI VENDITA”
Cod. progetto 100-0006-1879-2020

DESTINATARI

Il progetto si rivolte a n. 6 destinatari NEET disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del DLGS 150/2015 e smi e dall’art 4, co 15-quater del DL 4/2019, di età compresa tra i 18 ed i 29 anni, residenti e/o domiciliati sul territorio regionale Veneto che non siano in obbligo formativo, che abbiano aderito al programma Garanzia Giovani ed abbiano stipulato un patto di servizio in Veneto. Il progetto vuole fornire competenze strategiche nella ideazione e implementazione della vendita, attraverso un approccio scientifico, basato sulla elaborazione dei dati e sulla definizione di metriche di monitoraggio.

QUANDO

Martedì 22 marzo ore 14.30 – Silea (TV) in Via Serenissima 3D – Area 8

ARGOMENTI

INTRODUZIONE AL GROWTH HACKING & ANALYTICS – 40 ore

SPERIMENTAZIONE E UTILIZZO DEL CONSUMATORE – 20 ore

SVILUPPARE UN PROGETTO IN MODO INTERATTIVO, INCREMENTALE E CON UNA PIANIFICAZIONE ATTIVA – 20 ore

ACQUISIZIONE DI CLIENTI – 40 ore

ACTIVATION & RETENTION – 20 ore

DATA SCIENCE FOR MKT– 8 ore

COME ISCRIVERSI

Per candidarsi è necessario inviare entro giovedì 17 marzo all’indirizzo mail selezione@twentyp.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità – Copia codice fiscale
– Patto di servizio di Garanzia Giovani
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.

Oppure Iscriviti sul sito di www.laboribus.it compilando il form.
Manda una mail a: selezione@laboribus.it
Chiama il: 3515635661

Categorie
Concluso Corsi Pink

Data Visualization, il Design dei dati

Con Decreto n. 644 del 05/08/2020 la Regione del Veneto ha approvato il progetto “Inspiring Women: tra design, etica e innovazione digitale” per la realizzazione di un percorso per promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori ai sensi della DGR 526/2020. Il corso finanziato dal FSE (e quindi completamente gratuito) è DATA VISUALIZATION, IL DESIGN DEI DATI.

A chi è rivolto

Donne disoccupate o inattive, domiciliate e/o residenti in Veneto. Si ricorda che la condizione di disoccupazione è dimostrata con la presentazione da parte del cittadino della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro presso il Centro per l’Impiego e confermata con la sottoscrizione del patto di servizio, ai sensi degli articoli 20 e 21 del d.lgs. 150/2015. Lo stato di disoccupazione decorre dal giorno in cui si rende la dichiarazione di immediata disponibilità (DID).

Durata

16 ore di formazione.

Frequenza

La frequenza al corso è obbligatoria. Le attività si svolgeranno online in modalità sincrona attraverso piattaforma Google Meet. Il calendario delle lezioni sarà condiviso in fase di selezione.

Validità

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite.

Facilitazioni

Il corso di Data Visualization, il Design dei dati è finanziato dal FSE e quindi completamente gratuito.

Moduli

Il progetto prevede 16 ore di formazione suddivise nei seguenti moduli:

  • ESTETICA DEI DATI (8 ore)
    Elementi per trasformare i concetti in grafica; modelli per rappresentare le informazioni; strumenti per rappresentare i dati
  • UTILIZZARE STRUMENTI DI DATA VISUALIZATION (8 ore)
    Conoscere le infografiche; composizione di un report

Come candidarsi

Per candidarsi è necessario inviare all’indirizzo mail stefania.perilli@twentyp.it  la seguente documentazione entro il giorno 06/12/2021:

  • Curriculum Vitae in formato Europass
  • Copia fronte e retro di un documento d’identità in corso di validità
  • Copia codice fiscale
  • Dichiarazione d’Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego (ricordiamo che ha una validità di 6 mesi).

In alternativa chiamare al numero: 351 664 0019

Categorie
Concluso Corsi Pink

Modellazione e Rendering 3D

Corso gratuito in Modellazione e rendering 3D

Con Decreto n. 644 del 05/08/2020 la Regione del Veneto ha approvato un progetto presentato per la realizzazione di un percorso per promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori ai sensi della DGR 526/2020.
Questo corso gratuito di modellazione e rendering 3D mira a formare le partecipanti sulle principali tecniche e software utilizzati in questo settore professionale. Con il fine, di creare una figura che voglia inserirsi in un mercato del lavoro sempre più digitale e fatto di lavori ibridi.

A chi è rivolto

Il progetto è rivolto a 6 donne disoccupate residenti o domiciliate nella regione del Veneto che abbiano avuto esperienze lavorative o scolastiche/universitarie sul disegno 2D con il desiderio di evolvere la propria professionalità nel settore tecnologico e digitale.

Durata

40 ore di formazione online attraverso la piattaforma Google Meet

Frequenza

La frequenza al corso è obbligatoria. Le attività si svolgeranno online in modalità sincrona attraverso piattaforma Google Meet. Il calendario delle lezioni sarà condiviso in fase di selezione.

Validità

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite.

Facilitazioni

Il corso di modellazione e rendering 3D è finanziato dal FSE e quindi completamente gratuito.

Moduli

Il progetto prevede 40 ore di formazione suddivise nei seguenti moduli:

  • APPLICARE LE FUNZIONI PRINCIPALI DI RHINOCEROS (24 ore)
    concetti base su CAD tridimensionale di Rhinoceros; navigazione autonoma in un’area di lavoro 3D; modellazione per superfici NURBS; comandi in Rhinoceros; disegno di precisione con curve 2D; generazione di superfici; operazioni booleane; esportazione dei modelli in formato STL
  • CREAZIONE DI MODELLI (16 ore)
    Dal modello 3D ai mesh per la fase di prototipazione rapida; esportazione dei file per la prototipazione rapida; utilizzo di plug-in per la creazione di modelli a filo, trafori e smaltature

Come candidarsi

Per candidarsi è necessario inviare all’indirizzo mail stefania.perilli@twentyp.it  la seguente documentazione entro il giorno 05/11/2021:

  • Curriculum Vitae in formato Europass
  • Copia fronte e retro di un documento d’identità in corso di validità
  • Copia codice fiscale
  • Dichiarazione d’Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego (ricordiamo che ha una validità di 6 mesi).

In alternativa chiamare al numero: 351 664 0019

Categorie
Concluso Corsi Pink

OKR: METODOLOGIE E APPLICAZIONI

Con Decreto n. 644 del 05/08/2020 la Regione del Veneto ha approvato un progetto presentato per la realizzazione di un percorso per promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori ai sensi della DGR 526/2020.

Questo corso gratuito  vuole dare alle allieve un metodo semplice, definito e misurabile nel breve termine per impostare degli obiettivi professionali e raggiungerli. Le nozioni apprese durante questo corso possono essere utilizzate sia con lo scopo di definire un piano di reinserimento lavorativo sia per essere più efficaci grazie a processi di autonomia e responsabilità

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a 8 donne disoccupate o inattive, domiciliate e/o residenti in Veneto.

Durata

16 ore di formazione che si svolgeranno online attraverso la piattaforma Google Meet.


Frequenza

La frequenza al corso è obbligatoria. In seguito alle restrizioni introdotte per il contenimento della diffusione del COVID19, le attività si svolgeranno online in modalità sincrona attraverso piattaforma Google Meet.

Validità

Al termine del corso, okr metodologie e applicazioni, e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite.

Facilitazioni

Corso completamente gratuito – Finanziato dall’FSE

Moduli

  • DISEGNARE IL FRAMEWORK OKR (4 ore):
    Definizione degli obiettivi – Definizione dei risultati chiave – Definizione d’iniziative – Principi del framework Okr: esempi concreti. Il metodo GOOGLE.
  • IL MODELLO DI BUSINESS (12 ore):
    KR Vs KPI – Definizione di target (Moonshot e Roofshots) – Calcolo del tasso di rendimento KR – Incentivi perversi – OKR di prestazione e OKR di valore – OKR condiviso – OKR Strategico Vs OKR Tattico – Ciclo OKR e cerimonie.

Come candidarsi

Per far parte del gruppo è necessario superare una prova di selezione che si terrà da lunedì 15 novembre 2021. Per candidarsi è perciò, necessario inviare all’indirizzo mail: stefania.perilli@twentyp.it la seguente documentazione entro il giorno 14/11/2021:

  • Curriculum Vitae in formato Europass
  • Copia fronte e retro di un documento d’identità in corso di validità 
  • Copia codice fiscale
  • Dichiarazione d’Immediata Disponibilità (DID) o certificato sullo stato di disoccupazione rilasciata dal Centro per l’Impiego (ricordiamo che ha una validità di 6 mesi).

In alternativa chiamare al numero: 351 664 0019

Categorie
Concluso Corsi Performance

WEBINAR | COME OTTIMIZZARE ILTUO PROFILO: LINKEDIN E ALTRI SOFTWARE DI RECRUITING

FONDO SOCIALE EUROPEO – POR 2014/2020 OCCUPABILITA’
AZIONI DI AGE MANAGMENT: TRASFERIMENTO DI CONOSCENZA ECULTURA NELL’IMPRESA VENETA COD. PROGETTO 100-0001-1315-2019

Quanto è difficile che la tua candidatura riceva risposta?

Sempre più aziende si servono di sistemi informatizzati per restringere la quantità di candidature ricevute ottimizzando la selezione dei curriculum attraverso l’impiego di appositi software. Questo tipo di recruiting però, se da un lato è in grado di rendere il processo di screening più efficiente, d’altro canto può rivelarsi un ostacolo difficile da superare per i candidati.

QUANDO

Lunedì 20 settembre 2021 – DALLE 16.00 ALLE 18.00

ARGOMENTI

16:00 – 16:20 – Analisi dei dati riferiti al mercato del lavoro – Dott.ssa Daniela Brun
16:20 – 17:20 – Linkedin e strategie di recruitment – Dott.ssa Alessandra Berri
17:20 – 17:40 – Tipologie contrattuali e normative dire inserimento lavorativo. – Dott.ssa Alice Fioranzato
17:40 – 18:00 – Discussione e tavola rotonda

COME ISCRIVERSI

Iscriviti sul sito di www.laboribus.it compilando il form.
Manda una mail a: selezione@laboribus.it
Chiama il: 3515635661

Categorie
Concluso Corsi Performance

WEBINAR | LA BLOCKCHAIN E LE CRIPTOVALUTE, ASPETTI FISCALI E FINANZIARI

FONDO SOCIALE EUROPEO – POR 2014/2020 OCCUPABILITA’
Azioni di Age Managment: trasferimento di conoscenza e cultura nell’impresaveneta Cod. progetto 100-0001-1315-2019

IL WEBINAR INTENDE APPROFONDIRE LA CONOSCENZA SULLA BLOCKCHAIN ESULLE CRIPTOVALUTE, DA UN PUNTO DI VISTA TECNICO, FINANZIARIO E FISCALE

QUANDO

Venerdì 17 settembre 2021 – DALLE 11.00 ALLE 13.00

ARGOMENTI

11.00-11.10 – Apertura Lavori
11.10-11.40 – La blockchain: la logica alla base e le principali sfide tecniche delle criptovalute – Dott. Umberto Cocchi
11.40 – 12.10 – Le criptovalute e i mercati finanziari: regole e comportamenti per operare – Dott. Marco Puzzarini
12.10 – 12-40 – Le criptovalute e il fisco: persone fisiche e ambito di impresa – Dott.Mirko Meneghelli
Modera: Daniela Brun

COME ISCRIVERSI

Iscriviti sul sito di www.agoraformazione.it
manda una mail a: info@agoraformazione.it
chiama il: 3515635661

Categorie
Concluso Corsi Pink

PROGETTAZIONE E DESIGN DELLA CALZATURA

Con Decreto n. 644 del 05/08/2020 la Regione del Veneto ha approvato un progetto presentato per la realizzazione di un percorso per promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori ai sensi della DGR 526/2020.

Il progetto formativo gratuito avrà la durata di 88 ore e si propone, attraverso l’attività formativa e di orientamento, di formare una figura che voglia inserirsi in un mercato del lavoro sempre più digitale e fatto di lavori ibridi.

A CHI È RIVOLTO

Il corso è rivolto a 6 donne disoccupate o inattive, domiciliate e/o residenti in Veneto.

DURATA

  • 88 ore di formazione in aula, che prevedono lezioni frontali, simulazioni, laboratorio, work group
  • 8 ore di accompagnamento al lavoro di gruppo
  • 4 ore di orientamento individuale

FREQUENZA

La frequenza al corso è obbligatoria. Le lezioni si svolgeranno in presenza a Montebelluna.

VALIDITÀ

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite.

FACILITAZIONI

Corso completamente gratuito – finanziato dal FSE.

MODULI

Il progetto prevede un percorso di formazione dove saranno trasmesse competenze tecniche specialistiche e trasversali, in merito a:

  • SVILUPPARE IL DESIGN DELLA CALZATURA;
  • PROGETTAZIONE DELLA CALZATURA;
  • MODELLARE IL PROGETTO;
  • Rewrite your own story;
  • Inspiring Women: modelli che ispirano il futuro!

COME CANDIDARSI

Per candidarsi è necessario inviare all’indirizzo mail stefania.perilli@agoraformazione.it. , entro il 27/09/2021:

  • Curriculum Vitae in formato Europass
  • Copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
  • Copia codice fiscale
  • Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego (ricordiamo che ha una validità di 6 mesi) o certificato status disoccupazione.

In alternativa contattare: 393516640019

500x200_trs_white

By Laboribus S.r.l 

Sede Legale: Via A.Boni 15 35133 Padova

Sede Operativa: Via San Francesco 18 35010 Limena PD

Facebook Instagram Linkedin

Contact Us, We will assist you

Copyright 2023 © All rights Reserved. Powered by Pixel Thread srl

P.IVA 05131310285    C.F.92255530286

Privacy & Cookie Policy