Cod. 3618-0002-1321-2022
Il progetto si rivolge a disoccupati di età superiore ai 30 anni beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati in Veneto.
Per far parte del gruppo è necessario superare una prova di selezione che si terrà:
Venerdì 21 Aprile 2023 – alle ore 09.00
presso Assistedil – Viale Porta Po 87 – Rovigo
Per candidarsi è necessario inviare entro l’20/04/2023 all’indirizzo mail: lavoro@assistedil.it:
– Curriculum Vitae, copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità
– Copia codice fiscale
– Dichiarazione di disoccupazione
– Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI) o reddito di cittadinanza.
– Attestazione di non essere all’interno di politiche attive progetto GOL
Numero massimo di partecipanti: 9 persone
Titolo di accesso:
Titolo preferenziale per la selezione saranno titoli di studio e/o esperienze professionali in ambito edile, nelle costruzioni, nella realizzazione di isolamenti termici, nelle tecniche di termoidraulica ed idraulica, nella progettazione di impianti, nella realizzazione di interventi di efficientamento.
Articolazione del corso
Il progetto di work experience avente ad obbiettivo l’RRSP Veneto di TERMOTECNICO prevede:
n. 4 ore di orientamento di gruppo
n. 6 ore di orientamento individuale
n. 140 ore di formazione
n. 24 ore di formazione per le competenze digitali/green/soft skill
n. 3 mesi di tirocinio in azienda termoidraulica
n. 6 ore di accompagnamento al tirocinio
n. 4 ore valutazione degli apprendimenti
n. 24 ore rivolte a 2 destinatari di mentoring per lo sviluppo auto imprenditoriale
Frequenza
La frequenza è obbligatoria. Lezioni in aula da lunedì a venerdì per un monte ore settimanale massimo di 40 ore.
Validità
Al termine del progetto e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite.
Facilitazioni previste:
Corso completamente gratuito. Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio. L’indennità, pari a € 450,00 lordi/mese, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio. Il tirocinio ha durata fissa di 3 mesi.
Al fine di garantire esperienze qualitativamente valide, non è consentito prevedere un impegno orario inferiore alle 30 ore settimanali (120 ore mensili) e superiore a quanto previsto dal CCNL di riferimento.
Programma:
ESEGUIRE L’INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI CONDIZIONAMENTO – ESEGUIRE L’INSTALLAZIONE DI IMPIANTI TERMOIDRAULICI – REALIZZARE LA MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI TERMOIDRAULICI E DI CONDIZIONAMENTO – VERIFICARE LA CONFORMITA DEGLI IMPIANTI TERMOIDRAULICI E DI CONDIZIONAMENTO
